为切实加强学院辅导员队伍建设，激励和促进辅导员不断提高政治素质和业务水平，认真履行岗位职责，根据《普通高等学校辅导员队伍建设规定》（教育部令第43号）、《高等学校辅导员职业能力标准（暂行）》，结合我校辅导员队伍建设工作条例与学校、学院辅导员考核办法等文件精神，大数据与智能工程学院成立了辅导员考核工作领导小组，党总支书记胡蓉任组长，常务副院长李川任副组长，党总支组织员曾韵洁与4名教师代表为组员，对何庆龄、孙超、王红妹3名辅导员进行考核。本次考核坚持定量考核和定性考核相结合、日常考核与集中考核相结合、自我评价与组织考核相结合，力求公开、公正、公平，注重实效。
2019年1月2日，学院党总支书记胡蓉组织辅导员述职大会。何庆龄、孙超、王红妹3名辅导员分别围绕思想政治教育与价值引领、党团和班级建设、学风建设、心理健康教育与咨询、日常事务管理与危机事件应对等板块展开述职。针对2018年4月成立的新学院与2018年9月转岗至今的新岗位，三名辅导员结合原岗位与现岗位职能变动、带班学生情况、工作中创新成绩与不足等均有表述。述职是对工作的系统梳理，也是互相取长补短的过程。
学院党总支书记胡蓉总结讲话，希望3名辅导员在人数少、工作量大而杂的客观条件下，尽最大的努力“系统化”、“专家化”开展工作，多沟通交流，多出谋划策，规范务实的同时更加注重创新。胡蓉书记还对期末诚信应考等学风考风提出了相关要求，对下一阶段的学生工作做了明确部署。
新学院建设任重道远，辅导员们必将全力以赴。
